onsdag, 25 april 2018
UNRIC logo - Svenska

FN på ditt språk

Månadens nordiska profil: Lisa Boström, UNV, MINUSCA

Lisa CAR MAIN

Februari 2018 - Månadens nordiska profil är Lisa Boström från Finland som jobbar som FN-volontär (UNV; United Nations Volunteer) i den Centralafrikanska republiken. Innan det jobbade Lisa i Genève och har även gjort praktik vid FN:s högkvarter i New York.

Innan ditt nuvarande jobb arbetade du i Genève inom säkerhetssektorreform. Hur blev du FN-volontär?

Jag jobbade fyra år som projektassistent på DCAF, som är en ledande organisation inom säkerhetsektorreform, SSR. SSR är en process för att reformera polis, armé och andra säkerhetsstyrkor så att de blir mer effektiva och ansvariga, och bättre kan svara på befolkningens säkerhetsbehov. Det var ett intressant jobb där vi hade olika projekt i Afrika söder om Sahara, t.ex. i Mali, Madagascar och Burkina Faso, men vi var baserade i Geneve och åkte bara ner och träffade våra samarbetspartners några gånger i året. FN:s fredsbevarande styrkor är en av de största aktörerna inom SSR, men arbetar på en helt annan skala och är baserade på plats på heltid, så jag tyckte att det kunde vara intressant att byta perspektiv och få en annan slags fälterfarenhet. Av en slump såg jag den här UNV-platsen på MINUSCA, FN:s fredsbevarande styrka i Centralafrikanska Republiken, så jag sökte och fick den.

Hur blir man FN-volontär?

UNV har en database online där man kan skapa en profil. Sedan kan enkelt söka till öppna platser genom att klicka för att anmäla sitt intresse. Om man matchar kriterierna kan man sedan bli kontaktad av rekryterare för UNV som föreslår kandidater åt arbetsgivarna. De kan också kontakta en direkt, utan att man själv ansökt, om de tycker att ens profil verkar lämplig. Om man då bekräftar att man är intresserad kan man bli kallad på intervju med arbetsgivaren, och sedan får man veta inom cirka två veckor om man blivit vald.

Berätta om ditt arbete i den Centralafrikanska republiken – hur ser en vanlig arbetsdag ut?

Lisa CARDet är svårt att beskriva en typisk dag - det varierar väldigt mycket. Jag jobbar i ett team som fokuserar på att stöda de nationella aktörerna som leder reformprocessen. Vi har också ett mandat att koordinera det internationella stödet till säkerhetssektorn och se till att SSR-processen är enhetlig. Det här innebär många möten och mycket rapportering, men också en hel del analys och strategiskt tänkande för att garantera att alla grundläggande principer för SSR och alla delar av säkerhetssektorn tas i beaktande. Nyligen har jag också varit involverad i utvecklingen av indikatorer för FN:s säkerhetsråds resolutioner om kvinnor, fred och säkerhet, som ska stärka jämställdhetsperspektivet i FN:s fredsbevarande arbete. Jag deltog i två workshopar för att testa och validera indikatorerna, den ena här i Bangui och den andra i Entebbe, Uganda med representanter från alla FN-styrkor. För tillfället håller jag också på att planera en kurs i genus och SSR för de kontaktpersoner som ska integrera ett jämställdhetsperspektiv i de olika reformerna på ministerienivå.

Vad har varit din största utmaning hittills?

FN är stort och komplext, så det var en rätt stor omställning från en liten europeisk organisation. Det tar en tid att förstå hur allt hänger ihop, vem som gör vad inom MINUSCA, osv. En annan grej är säkerhetsreglerna som gör att vi inte får gå ut efter klockan tio på kvällen, inte åka taxi och helst inte gå. Eftersom jag inte har körkort och det finns begränsat med bilar krävs det alltid en del koordination för att åka och handla eller t.ex. åka och simma på fritiden Men man vänjer sig rätt fort.

Hur ser situationen i CAR ut för tillfället?

Säkerhetssituationen är utmanande, även om Bangui känns rätt tryggt. En av MINUSCA:s främsta uppgifter är att skydda civilbefolkningen. I SSR-enheten jobbar vi för att hjälpa CAR att bygga upp en säkerhetssektor som ska kunna ta över det här uppdraget och förebygga konflikter i framtiden. Just nu fokuserar vi också mycket på att nationella försvars- och polisstyrkor ska kunna sättas in i regionerna. Vår enhet arbetar för att koordinera de olika berörda nationella och internationella aktörerna, bl.a. försvars- och inrikesministerierna och EU, som har ett utbildningsuppdrag här, för att stärka försvars- och polisstyrkornas kapacitet och planera hur och var de ska sättas in.

Ditt bästa tips för någon som vill arbeta som volontär för FN?

När du skapar din profil i UNV-databasen, satsa på att beskriva dina tidigare arbetsuppgifter så konkret som möjligt och använd nyckelord som du tror kan intressera eventuella arbetsgivare. Det här gör det lättare för rekryterare att hitta dig. En väl ifylld profil är överhuvudtaget a och o för att bli knotaktad. Om du får chansen att bli intervjuad för ett jobb, läs på om kompetensbaserade intervjuer (Competency Based Inteview), eftersom FN:n har ett speciellt sätt att strukturera arbetsintevjuer och bedöma svaren som kräver en del förberedelser.

 

Oberoende av hur du ser på den - jorden är vårt enda hem, och den hotas av klimatförändringen. #ZeroHunger

Annons
Annons
Annons