❝ Σήμερα, όπως και κάθε ημέρα, ας εργαστούμε για να μεταμορφώσουμε την εκπαίδευση. Κι ας διασφαλίσουμε ότι οι νέοι έχουν τα απαραίτητα εφόδια για να αποκτήσουν τις δεξιότητες που θα τους επιτρέψουν να διαμορφώσουν ένα πιο ειρηνικό, βιώσιμο μέλλον για όλους.
– Αντόνιο Γκουτέρες, Γενικός Γραμματέας του ΟΗΕ
Γιατί είναι σημαντική η Παγκόσμια Ημέρα Δεξιοτήτων των Νέων;
Το 2014, η Γενική Συνέλευση των Ηνωμένων Εθνών καθιέρωσε την 15η Ιουλίου ως Παγκόσμια Ημέρα Δεξιοτήτων των Νέων, για να αναδείξει τη στρατηγική σημασία της ενδυνάμωσης των νέων με δεξιότητες απαραίτητες για την απασχόληση, αξιοπρεπή εργασία και επιχειρηματικότητα. Έκτοτε, η συγκεκριμένη ημέρα προσφέρει μια σπάνια ευκαιρία για διάλογο μεταξύ των νέων, των ιδρυμάτων επαγγελματικής και τεχνικής εκπαίδευσης, των επιχειρήσεων, των οργανώσεων εργοδοτών και εργαζομένων, των πολιτικών υπευθύνων και των αναπτυξιακών εταίρων. Οι συμμετέχοντες υπογραμμίζουν διαρκώς τη διογκούμενη σημασία των δεξιοτήτων, καθώς ο κόσμος καλείται να μεταβεί σε ένα βιώσιμο μοντέλο ανάπτυξης.
Ποιος είναι ο ρόλος της τεχνικής και επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης;
Η εκπαίδευση και η κατάρτιση αποτελούν ακρογωνιαίο λίθο για την υλοποίηση της Ατζέντας 2030. Το όραμα της Διακήρυξης της Ιντσόν για την Εκπαίδευση 2030 αντικατοπτρίζεται πλήρως στον Στόχο Βιώσιμης Ανάπτυξης 4: «Εξασφάλιση ποιοτικής, ισότιμης και χωρίς αποκλεισμούς εκπαίδευσης, και προώθηση ευκαιριών δια βίου μάθησης για όλους». Η Εκπαίδευση 2030 δίνει ιδιαίτερη έμφαση στην ανάπτυξη τεχνικών και επαγγελματικών δεξιοτήτων, ιδίως μέσω της πρόσβασης σε προσιτή και ποιοτική Τεχνική και Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση, της απόκτησης δεξιοτήτων για απασχόληση, αξιοπρεπή εργασία και επιχειρηματικότητα, της εξάλειψης των έμφυλων ανισοτήτων και της διασφάλισης πρόσβασης για τα ευάλωτα άτομα. Στο πλαίσιο αυτό, η τεχνική εκπαίδευση καλείται να ανταποκριθεί σε πολλαπλές προκλήσεις -οικονομικές, κοινωνικές και περιβαλλοντικές-συμβάλλοντας στην απόκτηση των δεξιοτήτων που είναι απαραίτητες για την εργασία, τη βιώσιμη ανάπτυξη και τη μετάβαση σε μια πράσινη οικονομία.
Η τεχνική κατάρτιση μπορεί να εξοπλίσει τους νέους με τις δεξιότητες που απαιτούνται για την ένταξή τους στον κόσμο της εργασίας, μεταξύ άλλων και για την αυτοαπασχόληση. Επιπλέον, μπορεί να ενισχύσει την ικανότητα προσαρμογής στις μεταβαλλόμενες απαιτήσεις της αγοράς και των τοπικών κοινωνιών, να αυξήσει την παραγωγικότητα και να βελτιώσει τα επίπεδα αποδοχών. Μέσω της μάθησης στο χώρο εργασίας και της πιστοποίησης των δεξιοτήτων που αποκτώνται, μπορεί να μειώσει τα εμπόδια πρόσβασης στην απασχόληση. Παράλληλα, προσφέρει ευκαιρίες αναβάθμισης δεξιοτήτων για άτομα χαμηλής ειδίκευσης, άνεργους, νέους εκτός εκπαίδευσης, απασχόλησης ή κατάρτισης.
Το γνωρίζατε;
-
Οι εκτιμήσεις δείχνουν ότι πρέπει να δημιουργηθούν 600 εκατομμύρια θέσεις εργασίας μέσα στα επόμενα 15 χρόνια για να καλυφθούν οι ανάγκες απασχόλησης των νέων.
-
Το 2021, περίπου 75 εκατομμύρια νέοι ήταν άνεργοι, 408 εκατομμύρια εργάζονταν και 732 εκατομμύρια δεν συμμετείχαν καθόλου στο εργατικό δυναμικό.
-
Το ποσοστό των νέων που δεν βρίσκονταν σε εκπαίδευση, εργασία ή κατάρτιση το 2020 ανήλθε στο 23,3%, αυξημένο κατά 1,5 μονάδες σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος· επίπεδο που δεν είχε παρατηρηθεί για τουλάχιστον 15 χρόνια.
-
Ο παγκόσμιος πληθυσμός των νέων αναμένεται να αυξηθεί κατά περισσότερα από 78 εκατομμύρια έως το 2030, με τις χώρες χαμηλού εισοδήματος να φέρουν σχεδόν το ήμισυ αυτής της αύξησης. Τα συστήματα εκπαίδευσης και κατάρτισης οφείλουν να ανταποκριθούν σε αυτή την πρόκληση.
-
Ποιοτικά προγράμματα μαθητείας, καλά σχεδιασμένες πρακτικές ασκήσεις και πρωτοβουλίες εθελοντισμού μπορούν να λειτουργήσουν ως «πύλες εισόδου» στην αγορά εργασίας για νέους αποφοίτους και άτομα χωρίς προηγούμενη εργασιακή εμπειρία.