Η ανισότητα των φύλων συνιστά τη μεγαλύτερη πρόκληση της εποχής μας· η ισότητα, τη μεγαλύτερη ευκαιρία μας.
Τριάντα χρόνια μετά την Πλατφόρμα Δράσης του Πεκίνου, έχουμε μια μοναδική ευκαιρία να υπενθυμίσουμε σε παγκόσμιους ηγέτες και ακτιβιστές ότι το μέλλον μας θεμελιώνεται στην ισότητα των φύλων και την ενδυνάμωση όλων των γυναικών και κοριτσιών.
Η προώθηση της ισότητας των φύλων και των δικαιωμάτων των γυναικών είναι ευθύνη όλων μας
Παρότι η πρωταρχική ευθύνη για την υλοποίηση των δεσμεύσεων της Πλατφόρμας ανήκει στις κυβερνήσεις, ο καθένας μας μπορεί να συμβάλει στο ξεκλείδωμα ίσων δικαιωμάτων, εξουσίας και ευκαιριών. Ας θυμάται η ιστορία το 2025 ως τη χρονιά που ο κόσμος αρνήθηκε να εγκαταλείψει τα δικαιώματα των γυναικών.
Τι μπορούν να κάνουν οι κυβερνήσεις;
Ο ΟΗΕ καλεί τις κυβερνήσεις σε όλο τον κόσμο να δράσουν με τόλμη και αποφασιστικότητα για όλες τις γυναίκες και τα κορίτσια. Για να κλείσει το χάσμα των φύλων σε παγκόσμιο επίπεδο έως το 2030, απαιτείται ετήσια επένδυση ύψους 360 δισεκατομμυρίων δολαρίων, αλλά το κόστος της αδράνειας είναι πολύ μεγαλύτερο.
Ακολουθούν έξι δράσεις που μπορούν να επιφέρουν ουσιαστικές αλλαγές, θέτοντας την ηγεσία των νέων γυναικών και των εφήβων κοριτσιών στο επίκεντρο κάθε προσπάθειας:
1. Για όλες τις γυναίκες και τα κορίτσια — Ψηφιακή επανάσταση
Η άρση του ψηφιακού χάσματος μεταξύ των φύλων θα μπορούσε να εξοικονομήσει 500 δισεκατομμύρια δολάρια μέσα στα επόμενα πέντε χρόνια. Η τεχνολογία πρέπει να αποτελεί δύναμη ισότητας, όχι αποκλεισμού. Στηρίξτε το Global Digital Compact και θεσπίστε πολιτικές που διασφαλίζουν την ισότιμη πρόσβαση και τον ηγετικό ρόλο των γυναικών και των κοριτσιών στον τομέα της τεχνολογίας.
2. Για όλες τις γυναίκες και τα κορίτσια — Απαλλαγή από τη φτώχεια
Περίπου μία στις δέκα γυναίκες ζει σε ακραία φτώχεια. Η ενίσχυση των δημόσιων υπηρεσιών και της κοινωνικής προστασίας διευρύνει τις οικονομικές ευκαιρίες και ενδυναμώνει την ασφάλεια των γυναικών. Επιπλέον, οι γυναίκες αναλαμβάνουν τουλάχιστον διπλάσια απλήρωτη αναπαραγωγική εργασία από τους άνδρες. Η φροντίδα αποτελεί τη ραχοκοκαλιά κάθε κοινωνίας, αλλά παραμένει υποτιμημένη και απλήρωτη. Δεν χρειάζεται να είναι έτσι — η κάλυψη των αναγκών στον τομέα της φροντίδας θα μπορούσε να δημιουργήσει 300 εκατομμύρια νέες θέσεις εργασίας έως το 2035. Επενδύστε σε εθνικούς προϋπολογισμούς για την ενίσχυση της κοινωνικής προστασίας και των δημόσιων υπηρεσιών, ειδικά των υπηρεσιών φροντίδας, ώστε οι γυναίκες να έχουν ίσες ευκαιρίες να ευημερήσουν και να ξεφύγουν από τη φτώχεια.
3. Για όλες τις γυναίκες και τα κορίτσια — Μηδενική ανοχή στη βία
Μία στις τρεις γυναίκες βιώνει περιστατικά βίας στη διάρκεια της ζωής της. Παρά την ύπαρξη πλειάδας νόμων παγκοσμίως, η εφαρμογή τους και οι επενδύσεις σε προληπτικές στρατηγικές παραμένουν ανεπαρκείς. Θεσπίστε, εφαρμόστε και χρηματοδοτήστε εθνικές πολιτικές που σηματοδοτούν μηδενική ανοχή στη βία κατά των γυναικών και στηρίξτε τις τοπικές οργανώσεις γυναικών.
4. Για όλες τις γυναίκες και τα κορίτσια —Πλήρης και ισότιμη συμμετοχή στη λήψη αποφάσεων
Σε όλο τον κόσμο, οι αποφάσεις που διαμορφώνουν τις ζωές των γυναικών εξακολουθούν να λαμβάνονται κυρίως από άνδρες. Αυτό δεν είναι μόνο άδικο αλλά και αναποτελεσματικό. Εφαρμόστε νόμους και πολιτικές που προωθούν την ισότητα, θεσπίστε προσωρινά ειδικά μέτρα για την αύξηση της εκπροσώπησης των γυναικών στην πολιτική, τις επιχειρήσεις και τους θεσμούς.
5. Για όλες τις γυναίκες και τα κορίτσια — Ειρήνη και ασφάλεια
Πάνω από 600 εκατομμύρια γυναίκες και κορίτσια βιώνουν την καθημερινή σκληρότητα των ένοπλων συγκρούσεων, ενώ η σεξουαλική βία που σχετίζεται με συγκρούσεις αυξήθηκε κατά 50% μόνο το περασμένο έτος. Οι γυναικείες οργανώσεις είναι οι πρώτες που ανταποκρίνονται στις κρίσεις και αποτελούν πυλώνες της ειρήνης. Εντούτοις, παραμένουν υποχρηματοδοτούμενες και υποτιμημένες. Υιοθετήστε πλήρως χρηματοδοτούμενα εθνικά σχέδια που ενισχύουν την ουσιαστική συμμετοχή των γυναικών σε όλες τις πτυχές της ειρήνης και ασφάλειας και στηρίξτε οικονομικά τις γυναικείες οργανώσεις σε συνθήκες κρίσης και συγκρούσεων.
6. Για όλες τις γυναίκες και τα κορίτσια — Κλιματική δικαιοσύνη
Με την κλιματική κρίση και την απώλεια βιοποικιλότητας να εντείνονται με ραγδαίους ρυθμούς, οι γυναίκες και τα κορίτσια -ιδιαίτερα στις αγροτικές και αυτόχθονες κοινότητες- υφίστανται δυσανάλογα τις συνέπειες. Ωστόσο, βρίσκονται και στην πρώτη γραμμή των λύσεων. Δώστε προτεραιότητα στα δικαιώματα και την ηγεσία των γυναικών και των κοριτσιών στην κλιματική δράση, αυξάνοντας τις επενδύσεις και τη συμμετοχή τους σε πράσινες θέσεις εργασίας, όπως η φροντίδα, η βιώσιμη γεωργία και οι ανανεώσιμες πηγές ενέργειας.
Τι μπορούμε να κάνουμε ως άτομα;
1. Δεσμευόμαστε για την ισότητα των φύλων στην καθημερινότητά μας
Ας αναλάβουμε δράση για την ισότητα των φύλων στο χώρο εργασίας, τις κοινότητές μας, τις οικογένειές μας και τις προσωπικές μας σχέσεις. Την επόμενη φορά που θα ψηφίσουμε, θα προσλάβουμε κάποιον/α, θα μοιράσουμε τις δουλειές του σπιτιού ή θα στηρίξουμε τα όνειρα ενός κοριτσιού, ας πάρουμε συνειδητές αποφάσεις που προάγουν την ισότητα.
2. Η 69η Σύνοδος της Επιτροπής του ΟΗΕ για το Καθεστώς των Γυναικών
Από τις 10 έως τις 21 Μαρτίου, η 69η Σύνοδος της Επιτροπής του ΟΗΕ για το Καθεστώς των Γυναικών (CSW69) θα αξιολογήσει την πρόοδο στην εφαρμογή της Πλατφόρμας Δράσης του Πεκίνου, εξετάζοντας παγκόσμιες, περιφερειακές και εθνικές εκθέσεις από 150 χώρες. Πρόκειται για μια στιγμή που θα προσελκύσει το παγκόσμιο ενδιαφέρον των ΜΜΕ, θα προκαλέσει διαδικτυακές συζητήσεις και θα εμπνεύσει παράλληλες εκδηλώσεις και εκστρατείες. Ακολουθήστε την Υπηρεσία του ΟΗΕ για τις Γυναίκες (UN Women) για ενημερώσεις και συνδεθείτε με άλλους υποστηρικτές της αλλαγής.
3. Συμμετέχουμε στην παγκόσμια εκστρατεία #ForAllWomenAndGirls
Στις 8 Μαρτίου, Παγκόσμια Ημέρα Γυναικών, ενώνουμε τις φωνές μας και απαιτούμε:
- Οι ηγέτες να εφαρμόσουν αυστηρά τους νόμους περί ισότητας των φύλων.
- Περισσότερη στήριξη στις οργανώσεις για τα δικαιώματα των γυναικών.
- Εκπαίδευση της νέας γενιάς στην ισότητα των φύλων.
- Ανάδειξη των φωνών όσων παραμένουν στο περιθώριο.
- Καταπολέμηση των έμφυλων στερεοτύπων, των προκαταλήψεων και των διακρίσεων.
- Περισσότερες γυναίκες σε ηγετικές θέσεις.
Τριάντα χρόνια μετά την πιο επαναστατική συμφωνία για την ισότητα των φύλων, τα δικαιώματα πάρα πολλών γυναικών και κοριτσιών εξακολουθούν να μην είναι πραγματικότητα. Μαζί, μπορούμε και πρέπει να απαιτήσουμε την αλλαγή. Για το κοινό μας μέλλον.