Nessuna donna ha ricoperto la carica di Segretario generale nei 79 anni trascorsi dalla fondazione delle Nazioni Unite e solo quattro donne sono state elette alla presidenza dell’Assemblea generale.
Il 24 giugno è la Giornata internazionale delle donne nella diplomazia. Tuttavia, nella bozza del documento finale del Vertice ONU del futuro, che si terrà a settembre, c’è una richiesta indiretta di cambiamento.
“Tenere conto durante il prossimo, e nei successivi, processi di selezione e nomina del fatto deplorevole che non c’è mai stata una donna Segretario generale”. Si legge nella 38esima azione del Patto del futuro.
GWL Voices, un’organizzazione di donne che hanno prestato servizio come diplomatici di alto livello all’ONU e altrove, ha esercitato pressioni affinché un maggior numero di donne ricoprisse posizioni di vertice all’ONU. Compresa la Segreteria generale, dove dal 1945 hanno prestato servizio nove uomini e nessuna donna.
“GWL Voices si è battuta per la parità al Segretario generale dell’ONU con la campagna Madam Secretary General. I membri di GWL Voices ritengono che sia giunto il momento di porre fine a questa tradizione”. Ha dichiarato Flavia Bustreo, ex vicedirettore generale dell’OMS e membro di GWL Voices, in un’intervista rilasciata al sito web di UNRIC.
Tra i membri della GWL Voices ci sono Helen Clark, ex capo dell’UNDP, Irina Bokova, ex capo dell’UNESCO, e Tarja Halonen, ex presidente della Finlandia. Il suo direttore esecutivo è María Fernanda Espinosa, una delle sole quattro donne che sono state elette Presidente dell’Assemblea Generale.
GWL Voices sottolinea che le donne rappresentano solo il 27% di tutti i rappresentanti permanenti alle Nazioni Unite.
“E la presidenza dell’Assemblea Generale, una posizione chiave che viene eletta dai membri ogni anno, è stata ricoperta da un totale di 74 uomini e solo quattro donne. E delle 21 vicepresidenze dell’Assemblea generale, solo il 14% è detenuto da Stati membri con donne come rappresentanti permanenti”. Flavia Bustreo, membro del GWL, afferma che il Summit per il futuro sarà un’opportunità per portare in primo piano questi problemi. “Non possiamo barcollare e continuare ad avere una così scarsa rappresentanza femminile nei sistemi multilaterali e nella diplomazia”, afferma Bustreo. “Dobbiamo inviare alle generazioni future il messaggio che questo non è giusto e che dobbiamo permettere loro di avere di meglio. Meritano parità di genere e pari accesso alle opportunità in tutti i settori, comprese le organizzazioni multilaterali”.
Anche la mancanza di rappresentanza femminile nel campo della pace e della sicurezza è preoccupante.
Tuttavia, dei cinque processi di pace guidati o cogestiti dalle Nazioni Unite nel 2021, due sono stati guidati da mediatrici donne e tutti e cinque hanno consultato la società civile e sono stati dotati di competenze di genere. Nei forum multilaterali sul disarmo, persistono ampi divari nella partecipazione femminile e le donne rimangono grossolanamente sotto rappresentate in molti campi legati alle armi, compreso il controllo tecnico degli armamenti – solo il 12% dei ministri della Difesa a livello globale sono donne.UN Women sottolinea che i Paesi in cui ci sono più donne nei rami legislativo ed esecutivo del governo hanno meno spese per la difesa e più spese sociali.
“Dobbiamo fare tutto il possibile per garantire che le donne siano al tavolo, che le nostre voci siano ascoltate e che i nostri contributi siano valorizzati”, ha dichiarato il vicesegretario generale delle Nazioni Unite Amina Mohammed.
Per saperne di più:
https://www.un.org/en/observances/women-in-diplomacy-day
https://unric.org/en/women-in-diplomacy-breaking-the-glass-ceiling-and-overcoming-sobriety/