7 Marzo 2024
Per il 2024 l’UNDP ha un programma ambizioso. Le economie di oggi stanno deludendo le donne. Le donne sono pagate meno degli uomini a parità di mansioni, svolgono la maggior parte dei lavori domestici e di cura non retribuiti e spesso hanno difficoltà ad accedere ai finanziamenti e ad altre risorse che creano ricchezza.
È tempo di rimettere le cose a posto. Ciò significa che i governi, gli attori dello sviluppo e della finanza e le istituzioni pubbliche si impegneranno a realizzare una trasformazione su vasta scala. Sarà necessario che tutti facciano scelte diverse. Significa mettere l’uguaglianza di genere al centro delle economie, introducendo sistemi fiscali più equi, garantendo un maggior numero di donne nella leadership, affrontando il lavoro di cura non retribuito, ampliando le opportunità di lavoro e smantellando le leggi e le politiche che frenano le donne. In poche parole, valorizzare le donne.
Marchio di qualità
Sappiamo che la riforma economica può avvenire solo quando le istituzioni e i politici sono pronti per l’uguaglianza di genere, ed è per questo che il Sigillo di uguaglianza di genere per le istituzioni pubbliche dell’UNDP, un programma di riconoscimento volontario in corso in più di 30 Paesi, sta aiutando le istituzioni pubbliche a fare il passo più lungo della gamba per creare pari opportunità per tutti.
Con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile come stella polare, stiamo costruendo un ecosistema di partner in tutti i settori per realizzare il cambiamento necessario. Dai governi locali, alle autorità fiscali e alle banche nazionali, fino ai gruppi di donne di base e ai programmi di imprenditorialità, l’UNDP e i suoi partner stanno lavorando per liberare la resilienza e il potere economico delle donne.
Mentre celebriamo la Giornata internazionale della donna con il tema “Investire nelle donne: Accelerare il progresso”, incontrate alcuni dei nostri partner e scoprite come insieme stiamo costruendo un mondo in cui tutte le donne e le loro comunità possano prosperare.
ARGENTINA: Colmare il divario di genere nella finanza
Le donne imprenditrici sono fondamentali per la prosperità delle economie, ma continuano a incontrare difficoltà nell’accesso ai conti bancari e al credito.
A livello globale, circa 1,4 miliardi di adulti non hanno accesso alle banche, in prevalenza donne che vivono in aree rurali con istruzione e risorse limitate.
Nel novembre 2023, la Banca Nazionale Argentina (BNA) è diventata la prima banca al mondo a ricevere il Sigillo di Uguaglianza di Genere per le Istituzioni Pubbliche, per i risultati impressionanti e l’impegno nel ridurre i divari di genere nell’inclusione finanziaria. Ad oggi, oltre 3.000 imprese guidate da donne hanno beneficiato di diverse linee di credito agevolate istituite dalla BNA, mentre il “Programma registrato” della banca ha sviluppato un’ampia gamma di prodotti finanziari dedicati ad aiutare le donne ad accedere ai finanziamenti.
“Siamo grati al Sigillo perché c’è stato davvero un enorme impegno da parte di tutti i settori per creare una Banca che lavori per la parità di genere. Dalle istituzioni possiamo promuovere e porre le basi per una società più giusta e più equa in termini di opportunità.”
Silvina Batakis, ex presidente della BNA
INDIA: Formazione per posti di lavoro verdi e inclusivi
Il cambiamento climatico minaccia di esacerbare la povertà. Secondo alcune delle stime più disastrose, entro la metà del secolo, 158 milioni di donne e ragazze in più potrebbero essere spinte verso la povertà – 16 milioni in più rispetto al numero di uomini e ragazzi. Per contribuire ad affrontare la crisi climatica e ad aumentare le opportunità di lavoro per le donne, l’UNDP India ha stretto una collaborazione con lo Skill Council for Green Jobs.
Le competenze verdi possono aiutare i giovani a costruirsi una carriera in settori come la produzione sostenibile, le energie rinnovabili e i mezzi di sussistenza basati sulla natura. Il programma, diffuso in cinque Stati, ha formato 1.000 giovani su moduli che coprono quattro ruoli emergenti nel settore delle energie rinnovabili, come le infrastrutture di ricarica dei veicoli elettrici, il fotovoltaico e il solare termico.
Per superare le barriere che impediscono alle donne di accedere alla formazione e alle opportunità di lavoro, lo Skill Council ha offerto un incentivo di 2.500 INR (30 dollari) a ogni donna che ha partecipato alla formazione. Dopo un programma di 45 giorni, Tridha Tripathi, 23 anni, ha accettato un lavoro come installatore di impianti solari fotovoltaici presso Saitech Energy Space Systems, un’azienda specializzata nell’installazione di impianti solari commerciali e residenziali nel Madhya Pradesh.
“Sono stata educata a credere che i ruoli scientifici e ingegneristici fossero adatti agli uomini… Ma in appena un mese e mezzo di questa formazione, ho capito che era qualcosa che potevo fare con la stessa facilità”.
Tridha Tripathi, installatore solare fotovoltaico
SAHEL: Rafforzare il sostegno alle reti e all’influenza delle donne
I partenariati con la società civile, compresi i sostenitori globali, le organizzazioni femminili di base e i giovani movimenti femministi, sono essenziali per garantire che le diverse voci delle donne influenzino economie che funzionino per tutti.
Più di 100 uffici nazionali del Programma delle Nazioni Unite per lo Sviluppo (UNDP) hanno collaborato con organizzazioni femminili o femministe, comprese quelle che si occupano di aumentare la partecipazione politica delle donne e l’uguaglianza di genere nella governance.
In Burkina Faso, Costa d’Avorio, Mali e Niger, l’UNDP ha collaborato con la Rete dell’Africa Occidentale per la costruzione della pace e con la Comunità economica degli Stati dell’Africa Occidentale per sostenere coalizioni intergenerazionali di donne leader di comunità che stanno emergendo come potenti sostenitori della pace e di una governance che risponda alle esigenze di genere. Attingendo alle reti femminili esistenti, nei quattro Paesi sono state formate Coalizioni Nazionali di Donne (NWC), ciascuna rappresentata da 30 leader, per sostenere una partecipazione significativa delle donne nei processi politici a tutti i livelli.
Di conseguenza, più di 120 donne dei CAN hanno acquisito le competenze necessarie per confrontarsi efficacemente con figure importanti come funzionari governativi e leader locali e ottenere impegni per la partecipazione delle donne alla governance.
“Ho lavorato al fianco di donne intelligenti e più anziane e ho intenzione di seguire le loro orme per poter fare quello che fanno loro, se non di più”.
Marie Chitou, Niger
PANAMA: Far progredire le donne nella scienza
La scienza e la tecnologia sono fondamentali per le economie fiorenti, eppure le donne restano largamente sottorappresentate in questi campi. A livello globale, le donne rappresentano solo il 28% dei laureati in ingegneria e il 40% dei laureati in informatica e scienze informatiche. Questo non solo frena le donne, ma significa anche che i Paesi non riescono a sfruttare appieno il loro potenziale per risolvere alcuni dei problemi più gravi che dobbiamo affrontare.
A Panama, la Segreteria nazionale per la scienza, la tecnologia e l’innovazione (SENACYT) ha guidato la creazione di oltre 15 programmi e progetti dedicati alle donne, che rappresentano il 73% dei partecipanti ai programmi. La SENACYT è stata una delle cinque entità statali a cui è stato assegnato il sigillo di parità di genere per le istituzioni pubbliche nel febbraio 2024.
“L’uguaglianza di genere non è solo un imperativo etico, ma anche una strategia intelligente per promuovere l’innovazione, la creatività e la performance istituzionale complessiva”.
Omar López Alfano, Segretario tecnico del Sistema nazionale di ricerca di Panama.
NIGERIA: Orientare le risorse alle donne colpite dal conflitto
Nel nord-est della Nigeria, le donne e le ragazze provenienti da aree colpite da conflitti costituiscono la maggior parte degli sfollati interni vulnerabili, e molte di queste donne sono interamente responsabili della sicurezza e della stabilità finanziaria delle loro famiglie. Ciò riflette una tendenza globale in crescita, poiché il numero di donne e ragazze che vivono in contesti di conflitto è aumentato in modo significativo. Per garantire che le donne si riapproprino della loro vita e creino un futuro più prospero per sé e per le loro famiglie, è indispensabile che abbiano accesso ai servizi sociali ed economici.
Per rafforzare il potere economico e la resilienza delle donne di Buni Yadi, nello Stato di Yobe, il Programma delle Nazioni Unite per lo Sviluppo (UNDP) ha collaborato con il governo dello Stato di Yobe per fornire alle famiglie con capofamiglia femminile una serie di aiuti per aiutarle a generare un reddito in modo indipendente. Dalle attrezzature per la pesca al bestiame, fino alle sovvenzioni in denaro, questo sostegno ha aiutato le donne a creare piccole attività, ad ampliare quelle esistenti e a provvedere alle loro famiglie.
La storia di Lydia Nehemia sottolinea l’importanza del sostegno in denaro. In quanto donna che lotta per il sostentamento dei propri figli, questo sostegno dà nuova vita alla sua attività.
“Se come donna sei vittima di una crisi senza alcuna forma di sostegno, la vita diventa cento volte più difficile. Con questo sostegno, le donne come me possono sopravvivere e sognare una vita e un futuro migliori per i nostri figli”.
Lydia Nehemia, Nigeria
AFGHANISTAN: Sostegno a più di 1 milione di donne
Negli ultimi tre anni, in Afghanistan, quasi 75.000 micro e piccole imprese gestite da donne hanno avuto accesso a un sostegno economico sotto forma di sovvenzioni e formazione, grazie alle solide reti del Programma delle Nazioni Unite per lo Sviluppo (UNDP) con gruppi di donne e ONG locali. Oggi, queste imprese gestite da donne danno lavoro a circa cinque-sette donne ciascuna. E ognuna di queste donne sostiene una famiglia di 5-10 persone. Si tratta di più di un milione di vite umane.
Amina (non è il suo vero nome) frequentava l’ultimo anno di giurisprudenza all’Università di Bamyan, contando i giorni che mancavano alla laurea. Ma a soli 24 giorni dalla fine, tutte le lauree sono state cancellate per le donne afghane. Dopo quattro anni di studi, Amina ha lasciato l’università senza nulla. Non potendo diventare avvocato, si è dedicata al commercio, ma il crollo dell’economia seguito al cambio di governo ha minacciato di far deragliare la sua nuova attività.
“Gli ordini sono diminuiti di oltre il 60%. Ho perso la speranza e ho pensato di mollare. Ma grazie all’UNDP ho incontrato tutte queste altre donne e ho pensato che forse c’è una possibilità di ripresa”.
Amina, Afghanistan
Oltre a mettere in contatto le imprenditrici, l’UNDP le ha sostenute con corsi di formazione sulle competenze aziendali e sovvenzioni in denaro per oltre 1.500 dollari. Grazie a questo aiuto, Amina ha potuto trovare nuovi mercati, assumere personale e far arrivare i prodotti a nuovi consumatori.
“Il programma mi ha dato speranza e mi ha insegnato che le donne in Afghanistan non sono sole. Ci sono altre donne e organizzazioni che sono al nostro fianco”.
Investire nelle donne: accelerare il progresso
Mentre il mondo sta uscendo dalle turbolenze economiche causate dalla pandemia COVID-19 e affronta le crescenti pressioni di altre crisi globali, dobbiamo fare delle scelte importanti: possiamo ripetere e consolidare ulteriormente le disuguaglianze, oppure possiamo mettere l’emancipazione economica delle donne e l’uguaglianza di genere al centro di economie che funzionino per tutti. Senza le giuste misure, la povertà si aggraverà e le donne e le ragazze delle periferie continueranno a farne le spese.
Accelerare l’uguaglianza di genere è uno dei contributi più importanti che possiamo dare allo sviluppo umano e sostenibile. Aiutare i Paesi a riformare le politiche e gli investimenti, rafforzare le istituzioni in tutti i settori e ricorrere a una molteplicità di partner è il modo in cui riusciremo a raggiungere questo obiettivo.
In questa Giornata internazionale della donna – e ogni giorno – abbiamo bisogno che tutti lavorino insieme per raggiungere la #GenderEqualEconomy
Partecipa alla cerimonia di premiazione del Gender Equality Seal dell’UNDP il 21 marzo! L’evento è convocato in occasione della 68a sessione della Commissione sullo status delle donne, con il tema della lotta alla povertà e del rafforzamento delle istituzioni e dei finanziamenti per l’uguaglianza di genere.
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