Arbeitsmöglichkeiten im UN-System

Hier stellen wir Ihnen verschiedene Vertragskategorien und Einstiegsmöglichkeiten vor, um Ihnen einen Überblick zu verschaffen zur Vorbereitung Ihrer Stellensuche und Bewerbung

Praktikum bei den Vereinten Nationen

Wenn Sie studieren und sich vorstellen können in die Welt der Diplomatie und der öffentlichen Ordnungspolitik einzutreten, ist ein Praktikum bei den Vereinten Nationen der ideale Einstieg

UN-Freiwilligenprogramm

UN-Freiwillige arbeiten in Einsätzen im Rahmen der drei eng miteinander verbundenen Säulen der Vereinten Nationen: Frieden, Entwicklung und humanitäre Unterstützung

Young Professionals Programme

YPP ist das Rekrutierungsprogramm des UN-Sekretariats für talentierte, hochqualifizierte Bewerber bis 32 Jahre

Junior Professional Officer Programme

JPOs werden von den UN-Mitgliedsstaaten gefördert, um innerhalb des UN-Systems für 2-4 Jahre tätig zu werden

Arbeitsmöglichkeiten bei den Vereinten Nationen: Ein Überblick

Das Sekretariat der Vereinten Nationen und die UN-Sonderorganisationen weltweit suchen kompetente und motivierte Menschen, die an die Ziele und Mandate der UN glauben und sich einer lohnenden internationalen Karriere an verschiedenen Orten rund um die Welt widmen wollen. Die Vereinten Nationen bieten die Möglichkeit, in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld in einer Vielzahl an Arbeitsstellen zu arbeiten und dabei die gemeinsame Sache zu unterstützen.

Auf den folgenden Seiten möchten wir Ihnen die verschiedenen Vertragskategorien und Einstiegsmöglichkeiten im UN-System vorstellen. Diese Informationen sollen Ihnen einen Überblick verschaffen und für Ihre Stellensuche und Bewerbung hilfreich sein.

Alle hier bereitgestellten Informationen basieren auf den Inhalten der UN Careers Webseite des UN-Sekretariats, wo Sie diese und weitere Informationen auf Englisch und Französisch nachlesen können.

Vertragskategorien

Im UN-System gibt es verschiedene Vertragskategorien. Innerhalb jeder Kategorie gibt es unterschiedliche Verantwortungs- und Anforderungsstufen.

Professional and higher categories (P, D): Mitarbeiter in diesen Kategorien sind normalerweise international angestellt und es wird von Ihnen erwartet, dass sie weltweit für die UN tätig werden.

National Professional Officers (NO): Nationale Mitarbeiter sind normalerweise lokal rekrutiert. Ihre Aufgaben müssen einen nationalen Bezug haben und nationale Erfahrung oder Expertise voraussetzen, wie zum Beispiel Sprach- und kulturelle Kenntnisse sowie die Erfahrung im jeweiligen politischen System.

General Service categories (G, TC, S, PIA, LT): Mitarbeiter in dieser Kategorie übernehmen administrative und Bürotätigkeiten, sowie spezialisierte technische Aufgaben wie Sicherheitsmanagement und Geländemanagement.

Senior Appointments (SG, DSG, USG and ASG): Wie in anderen internationalen Institutionen werden Mitarbeiter der Führungsebene ernannt. Im UN-System sind dies die UN-Generalsekretäre, stellevertretene UN-Generalsekretäre, Untergeneralsekretäre und beigeordnete Generalsekretäre.

Field Service (FS): Mitarbeiter im Feldservice sind normalerweise international angestellt und arbeiten in Friedens- oder politischen Missionen. Von ihnen wird ein hohes Maß an Flexibilität erwartet, da sie während ihrer Berufslaufbahn an unterschiedlichen UN-Standorten arbeiten sollen. Mitarbeiter im Fieldservice führen administrative, technische, logistische oder andere unterstützende Tätigkeiten aus.

Einstiegsmöglichkeiten

Für alle Bewerber, die in einer der oben genannten Kategorien tätig werden möchten.

Bewerbung auf temporäre Stellen oder Beraterstellen im UN-System.

Für eingeschriebene Studenten.

Für alle Bewerber ab 22 Jahre, die eine Zeit lang als Freiwillige weltweit für die UN tätig sein möchten.

Für Bewerber mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung, die weltweit für die UN tätig werden möchten.

Für Bewerber unter 32 Jahre, die weltweit für das UN-Sekretariat tätig werden möchten und staatsangehörige eines teilnehmenden Landes sind.