COVID-19-pandemia on pakottanut lentokoneet pysyttelemään maassa eikä ilmailualan työntekijöillä ole työtehtäviä. Scandinavian Airlines on joutunut lomauttamaan työntekijöitään, joten lomautetut työntekijät päättivät ryhtyä taisteluun koronavirusta vastaan.
”On upeaa pystyä auttamaan”, sanoo SAS:n työntekijä Malin Öhman, joka työskentelee nykyään terveydenhuollossa.
COVID-19-pandemia on iskenyt kovaa etenkin ilmailualaan. SAS joutui radikaalisti vähentyneen lentämisen vuoksi lomauttamaan 10 000 työntekijää. Lomautetuille työntekijöille on kuitenkin tarjottu uudenlaista mahdollisuutta työskennellä, sillä nyt he auttavat kuormitettua terveydenhoitoalaa.
Malin Öhman on ollut SAS:lla töissä yli kolme vuotta. Häneltäkään ei jäänyt huomaamatta asiakkaiden vähentyminen, ja pian SAS raportoikin työntekijöilleen, kuinka ilmailuala on ongelmissa. Pian tämän jälkeen Malin sai positiivisen yllätyksen, kun hänelle lähetettiin sähköposti missä kerrottiin, että hän voisi työskennellä terveydenhoitoalalla. ”SAS lähetti meille viestin mahdollisuudesta koulutukseen terveydenhoidossa. Kaikille Tukholmassa oleville tarjottiin kyseistä mahdollisuutta”, Malin kertoi UNRIC:lle.
Koulutuksen järjestämisessä auttoivat Novare, Wallenberg Foundation sekä Tukholman Sophiahemmet-yliopisto. Koulutus kesti vain muutaman päivän, ja siinä opetettiin esimerkiksi miten pedata sairaalasänky ja miten välineet desinfioidaan oikeaoppisesti. Malinin mukaan monet tarttuivat mahdollisuuteen auttaa terveydenhoitoalaa.
Koulutukseen ilmoittauduttua kaikki eteni todella nopeasti. Koulutus järjestettiin osin sähköisesti, mutta monet opetetuista asioista vaati myös fyysistä läsnäoloa. Tällöin koulutuksessa huolehdittiin ihmisten turvavälistä. ”Meidät jaettiin pienryhmiin ja pidimme huolta turvavälistä, jotta emme tartuttaisi toisiamme.”
Tällä hetkellä Malin työskentelee sairaankuljetuspalveluissa, jossa hän kuljettaa koronavirukseen sairastuneita henkilöitä. ”Tämä on Tukholman sairaankuljetuspalveluiden hanke. Työmme tarkoituksena on vähentää kuljetuspalveluiden tämän hetkistä kuormitusta. Kutsumme itseämme ”koronapikajunaksi””, Malin sanoo nauraen.
Lentoemännän työssä ja sairaankuljetuspalveluissa on jotain samaa, vaikka ensisilmäyksellä työnkuva vaikuttaa täysin erilaiselta. ”Monet ilmailualalla työskentelevät ovat olleet mukana lennolla, jossa on joku sairaana. Silloin me olemme vastuussa tilanteesta. Meidän täytyy ensimmäisinä kyetä arvioimaan mitä tilanteessa täytyy tehdä. Olen hyödyntänyt tätä myös sairaankuljetuspalveluissa, sillä joudun arvioimaan, miten koronavirukseen sairastuneiden potilaiden kanssa kannattaa toimia.”
”Tämä on ainutlaatuinen tilanne, sillä saan työskennellä SAS-työkaverieni kanssa, mutta täysin erilaisessa ympäristössä. Olemme tottuneet näkemään toisemme lentoemäntinä, mutta nyt olemme täysin erilaisessa roolissa.”
Malinin mukaan kaikki on tapahtunut todella nopeasti, sillä vielä hetki sitten hän työskenteli lentoemäntänä ja nyt hän työskentelee pandemian keskiössä.
”Mietimme aina toisinaan kollegoideni kanssa, että miten oikein päädyimme tähän tilanteeseen. Tätä tunnetta on vaikea kuvailla, mutta ainakin välillä kaikki tämä tuntuu upealta.”
Ruotsissa, monien muiden Euroopan maiden tavoin, on pula terveydenhoitohenkilöstöstä. Ongelma näkyy selvästi COVID-19-pandemian aikana. Ihmiset menettävät useilla aloilla töitään, kun taas terveydenhoitohenkilöstöä tarvitaan nyt enemmän kuin koskaan ennen.
”On mahtavaa antaa oma panos tilanteelle. Saamme myös paljon positiivista palautetta ja kiitosta työstämme. Siitä tulee tunne, että teemme jotain arvokasta. Työnkuva on myös hyvin konkreettinen ja käytännönläheinen, niin aikaansaatu muutos on helposti nähtävissä”, Malin sanoo.