A-Ö Webbindex

75 sätt som FN gör skillnad: Främjar goda arbetsvillkor 46/75

FN:s 75-årsjubileum – 75 sätt som FN bidrar till skillnad: 

Internationella arbetsorganisationen (ILO) är ett av FN:s underorgan och har som mål att skydda arbetstagare genom att utarbeta standarder och grundläggande principer och rättigheter som arbetsgivare måste följa.

ILO har flera strategiska huvudmål: 

  • Främja internationella standarder för arbetsvillkor och grundläggande rättigheter för arbetstagare
  • Skapa större möjligheter för kvinnor och män att säkra en anständig inkomst.
  • Se till att alla arbetstagares rättigheter respekteras.
  • Stärka förhållandet mellan arbetare, arbetsgivare och myndigheter, samt uppmuntra till dialog mellan de olika parterna i arbetslivet.

ILO grundades 1919 och är den enda organisationen som etablerades genom Versailleavtalet som fortfarande existerar. 1946 blev ILO FN:s första specialiserade underorgan. 1969 mottog ILO Nobels fredspris för sitt arbete för att främja social rättvisa.

Senaste artiklar

Tre röjda bomber gav vatten till en halv miljon...

Pehr Lodhammar är chef för FN:s minröjningsorganisation (UNMAS) i Irak. Rollen innebär hög press,...

75 sätt som FN gör skillnad: Bekämpar terrorism 48/75

FN:s 75-årsjubileum – 75 sätt som FN bidrar till skillnad:  Det är genom FN som...

30 juli: Världsdagen mot trafficking

Trafficking och människohandel är ett allvarligt brott och en kränkning mot de mänskliga rättigheterna....

75 sätt som FN gör skillnad: Främjar kreativitet och...

FN:s 75-årsjubileum – 75 sätt som FN bidrar till skillnad:  World Intellectual Property Organization, förkortat...

COVID-19: För första gång hålls öppnandet av generalförsamlingen via...

Ett av årets största FN-evenemang – Generalförsamlingens öppnande, kommer bli väldigt annorlunda i år...

Generalsekreterarens uttalande om COVID-19